Área de trabajo sobre la que volcamos todo el conocimiento fruto de la investigación, el estudio y muy especialmente la experiencia de nuestro trabajo en sectores productivos muy diversos. El resultado es un área que trabajo que se adapta muy bien al régimen de trabajo externalizado a las empresas, convirtiéndose en su departamento de Consultoría Fiscal, Laboral y de Recursos Humanos, con la posibilidad de realizar labores y tareas “implant” en aquellos departamentos o áreas de las empresas que requieren de un apoyo puntual o continuado en alguna de las materias que exponemos a continuación:
Planificación y asesoramiento laboral (entre otras actuaciones):
- “Due diligence” laboral
- Outsorcing laboral
- Negociación y soluciones extrajudiciales de conflictos individuales y colectivos
- Asistencia Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Asistencia jurídica ante los juzgados de lo social, Reclamaciones y recursos
- Regulaciones de empleo (EREs y ERTEs)
Evaluación de la Organización (entre otras actuaciones):
- Informes de desempeño y estudios de valoración y capacitación de las plantillas
- Diseño y confección de sistemas de valoración de rendimientos y cláusulas contractuales de acompañamiento
Consultoría Fiscal (entre otras actuaciones):
- Planificación y asesoramiento fiscal en el ámbito local, autonómico y estatal
- Actuaciones en gestión e inspección tributaria
- Recursos en la vía administrativa, económico administrativa y Procedimiento Contencioso administrativo
- Asistencia en procedimientos tributarios
- “Due diligence” fiscal
